27 ene. 2009

¿PARA QUE ME PUEDE SERVIR UN COACH?

Alguna vez te haz realizado alguna de las siguientes preguntas?



¿Quieres mejorar tus relaciones con los demás?


¿Te gustaría alcanzar alguna meta en tu vida?


¿Necesitas superar algún tipo de conflicto personal ó profesional?


¿Te supera el estrés? ¿te falta tiempo?


¿Quieres encontrar tu verdadera vocación?


¿Te gustaría vencer alguna barrera de timidez, hablar frente a un público, etc?


¿Tiene sentido tu vida?


¿No te sientes valorado por los que te rodean? familia, trabajo, amigos......


¿Conoces tu potencial humano?


¿No te sabes comunicar con los demás?



Si algunas de las preguntas las respondiste con un rotundo "NO", entonces ¿Qué estás esperando para hacer algo?

" Si no sabes a dónde vas, podrías llegar a otro lado" Yoghi Berra

"El éxito no es un destino, ES UN PROCESO" John C. Maxwell


Y éste proceso no se puede alcanzar solo, cuando tienes un método, gente positiva a tu lado y un mentor ó guía que te indique lo que debes ir haciendo en el camino es imposible no alcanzar el éxito......
Una de las acciones que debemos realizar más que cualquier otra cosa es prepararnos y seguir un plan de crecimiento personal. Crecer es CAMBIO, pero crecer es una DECISION una decisión que puede hacer realmente la diferencia en la vida de una persona.

COMIENZA HOY Napoleón Hill dijo: "Lo que cuenta no es lo que vas a hacer, sino lo que estás haciendo ahora", si eres de las personas que tiene el síndrome de algún día entonces permíteme decirte que estás en lo que yo llamo LINEA MUERTA ó PILOTO AUTOMATICO, tienes que reaccionar esto no sucede de manera automática, ni es instantáneo, el crecimiento de hoy resultará de un mejor mañana y es tú responsabilidad nunca culpes a otros por tus fracasos, recuerda que la persona responsable de las cosas que te sucedan eres TU MISMO.

¿Cuánto cuesta llegar?

"Pagas un precio por ser más fuerte,
pagas un precio por ir más rápido,
pagas un precio por saltar más alto
pero también por quedarte donde estás se paga el mismo precio"

H. Jackson Brown, autor del librito de Instrucciones de la vida"


Mi respuesta a ésta pregunta sería CUANTO CUESTA NO LLEGAR?


*El 83 % de las personas en el mundo tuvieron más dinero a los 18 años que a los 65.
*El 80% de las personas a los 70 años tienen que ser mantenidos por algún familiar.

Estas cifras fueron tomadas del libro MUJER MILLONARIA, por Kim Kiyosaki
*El 80 % de las mujeres no eran pobres cuando sus maridos vivían.
*Aproximadamente siete de cada diez mujeres en algún momento de su vida viven en la pobreza
*50% de los matrimonios terminan en divorcio. ¿Y cuál es el tema número uno por lo que pelean las parejas? DINERO.

Estas cifras son estadounidenses, sin embargo pienso que las cifras pueden ser similares en cualquier parte del mundo, ahora bien crees que las últimas cifras sólo afecte a las mujeres?.......... Pienso que la responsabilidad es de todos.

Mayor información: coachinternacional@yahoo.com ó tanyamendolara@amerilideres.com

23 ene. 2009

QUE ES UN COACH?

El coaching o sistema de asesoramiento es una herramienta fundamental para el desarrollo de empresas, cambiar actitudes, alinear estratégias y evaluar crecimiento contínuo. Asesor personal, familiar, social o de negocios es una tendencia que está cambiando el estilo de trabajar de cientos de miles de empresarios, es un reconfortante vehículo para ayudar personas a cambiar su realidad y comenzar nuevas etapas de vida.
El Coach se ha convertido en el sueño dorado para muchos profesionales, incluyendo médicos, abogados, psicólogos, pedagogos, ingenieros, políticos, vendedores y es muy aclamado por dueños de empresas millonarias.
La inteligencia emocional, muy ligada al coaching comparte los mismos principios, trabaja las emociones y tiene la necesidad de establecer prioridades en los individuos, mirar positivamente al futuro y reparar sentimientos negativos antes que nos hagan caer en situaciones peligrosas de falta de autoestima, inseguridad y otras veces en procesos patológicos del comportamiento.
Cuando varias personas se reúnen para buscar soluciones y crean un acuerdo, trabajan por la excelencia de los resultados del que contrata el servicio de coaching; ambas partes inician el camino de ampliación de su percepción sobre el éxito verdadero, de la creatividad y de la influencia que ejercen otros. Es en ese sentido que compartimos la definición de COACHING. Se trata de una práctica a través de la cual personas se convierten en asesores, consultores y mentores y van sustituyendo viejos valores y creencias limitantes por patrones de excelencia y equidad personal.
OBJETIVOS DE NUESTRO SISTEMA DE CAPACITACION
1. Crear un profesional en 12 meses, que esté altamente calificado y comprometido para provocar CAMBIOS de comportamientos en la vida de las personas, en hispano América.
2. Democratizar el programa de formación de coaching, aumentando las posibilidades en pesonas de bajos recursos.
3. Abrir una nueva fuente de trabajo o ingresos para hispanos que prefieren ayudar a otros, enseñandoles.